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  1. Responsabilité
  2. Collaborateurs
Collaborateurs

Collaborateurs

Nos collaborateurs participent de manière notable au succès de notre entreprise. Cependant, les exigences demandées aux employeurs et aux employés sont de plus en plus élevées. L’environnement devient toujours plus complexe, et la société requiert une plus grande flexibilité. Nous pensons devoir assumer une certaine responsabilité auprès de nos employés en leur offrant des conditions optimales afin qu’ils se sentent à l’aise dans cet environnement dynamique et parviennent à développer leur potentiel.

Notre engagement

Équilibre vie privée et professionnelle

Équilibre vie privée et professionnelle

Dans le domaine complexe du commerce de détail, il est d’autant plus important de trouver le bon équilibre entre vie privée et professionnelle.
Egalité des droits

Egalité des droits

Lidl Suisse œuvre activement pour l’égalité des chances au sein de sa propre entreprise et de sa chaîne de valeurs. Nous sommes convaincus que : L’égalité des chances et la diversité constituent les éléments essentiels pour une entreprise prospère durable.
La santé de nos collaborateurs

La santé de nos collaborateurs

Des collaborateurs en bonne santé sont à la base de la réussite d'une entreprise. Nous mettons donc en œuvre une gestion de la santé en entreprise (GSE) étendue.
Développement du personnel

Développement du personnel

Nous assurons le développement de nos collaborateurs de manière ciblée et leur donnons la possibilité de progresser grâce à leurs tâches dans un environnement de travail toujours plus complexe.
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