I prezzi così vantaggiosi di Lidl Svizzera sono dovuti a salari bassi?

Al contrario! Lidl Svizzera paga alle sue collaboratrici e ai suoi collaboratori salari minimi che sono superiori alla media. Insieme al sindacato Syna e alla Società degli impiegati del commercio Svizzera regoliamo le condizioni d'impiego nel contratto collettivo di lavoro di Lidl, che è consultabile pubblicamente e contiene sempre il nostro salario minimo attuale. Inoltre, il CCL Lidl offre condizioni d’impiego interessanti, come una settimana lavorativa di 41 ore e ottime prestazioni sociali, come per esempio un congedo maternità di 18 settimane con versamento del salario al 100% o un congedo paternità di 4 settimane. Siamo equi anche in termini di cassa pensione: ogni singolo franco del salario è assicurato LPP e non viene fatta alcuna deduzione di coordinamento. Ciò significa che anche le collaboratrici e i collaboratori che lavorano a tempo parziale possono godere della sicurezza di una buona previdenza.